"Nachhaltigkeit oder nachhaltige Entwicklung bedeutet, die Bedürfnisse der Gegenwart so zu befriedigen, dass die Möglichkeiten zukünftiger Generationen nicht eingeschränkt werden." 

^{Zitat: Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung}

Hinter dieser Definition von Nachhaltigkeit stehen wir. Wir müssen die Grundlagen schaffen, damit zukünftige Generationen weiterhin in dieser Umwelt und Gesellschaft leben können.

Darum stützen wir unsere nachhaltige Entwicklung auf die vier Säulen:  "Mensch", "Soziales", "Wirtschaft" und "Umwelt".

Nur wenn im Unternehmen die Nachhaltigkeit in diesen Säulen in einem ausgewogenen Verhältnis steht, kann es auf Dauer nachhaltig wirtschaften und erfolgreich sein. Daher arbeiten wir als Unternehmen daran, uns in allen vier Bereichen stetig weiterzuentwickeln und sie im Gleichgewicht zu halten. 

Als Ziele haben wir uns die folgenden Punkte gesetzt:

• Code of Conduct von ZVEI/VDMA weiter verfolgen und aktiv leben
• Verbesserung unseres Rankings auf der Plattform Ecovadis 
• Implementieren eines integrierten Nachhaltigkeits-Managements
• Erstellen eines Nachhaltigkeitsbericht nach der CSRD Richtlinie 

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. 

Daher legen wir besonderen Wert auf ihren Schutz. Der Respekt der Menschenwürde und die Einhaltung der Gesetze zum Schutz der Menschen haben für uns oberste Priorität.

So bewerten und verbessern wir stetig unsere Maßnahmen für Arbeitssicherheit. Hierzu gehören eine geeignete Arbeitsplatzgestaltung ebenso wie das Erstellen und Überprüfen von Sicherheitsvorschriften sowie das Bereitstellen von geeigneter Schutzkleidung.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einem offenen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Bei uns im Unternehmen haben Diskriminierung und Ungerechtigkeit keinen Raum. Statt dessen wollen wir Vielfalt, Gerechtigkeit, Chancengleichheit und Integration fördern. Wir achten und unterstützen die Rechte der Arbeitnehmer auf Koalitionsfreiheit und Versammlungsfreiheit.

Unsere Mitarbeitenden werden gehört! Mit jährlichen Feedback-Gesprächen fördern wir die Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter. So hat jeder einzelne die Möglichkeit sich einzubringen.  

Hinweise über mögliche Verstöße gegen Gesetze und Richtlinien werden bei uns konsequent und umfassend verfolgt und aufgeklärt. Zur Entgegennahme der Meldung haben wir einen unabhängigen Meldekanal eingerichtet über den Verstöße auch anonym angezeigt werden können.

Meldekanal für Hinweisgeber

Soziales Engagement ist fest in unserem Denken und in unserer Strategie verankert.

Wir engagieren uns direkt in der Region, überregional ebenso wie international, in dem wir soziale, sportliche und kulturelle Vereine und Projekte unterstützen. Dies kann die Ausrüstung einer Schule in Nepal oder Afrika genauso betreffen wie die Unterstützung eines kleinen Zirkusprojektes an einer Grundschule in der Region. 

Zusätzlich sind wir seit 2011 Teil von FAIR ways. Unter der Dachmarke „FAIR ways – Wir übernehmen Verantwortung" engagieren wir uns gemeinsam mit dem SC Freiburg und 14 weiteren Unternehmen für die nachhaltige Förderung im Breitensport sowie in den Bereichen Bildung, Ökologie und Soziales. Einmal jährlich können sich gemeinnützige Institutionen und Projekte aus der Region um einen Betrag aus dem FAIR ways Förderpreis bewerben, mit Projekten aus eben den Bereichen Breitensport, Bildung, Ökologie und Soziales. 

Im Unternehmen selbst fördern wir die Integration ausländischer Mitarbeiter, in dem wir Ihnen zum Beispiel Deutschkurse ermöglichen. Generell ist es uns wichtig, immer ein offenes Ohr für die Probleme unserer Mitarbeiter zu haben und wenn möglich gemeinsam mit ihnen eine Lösung zu finden.

Wirtschaftlicher Erfolg ist notwendig, um den Fortbestand des Unternehmens zu sichern. So werden wir zu einem verlässlichen Partner für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter. Diesen Erfolg nachhaltig zu erwirtschaften, ohne die Ressourcen langfristig aufzubrauchen, ist unser Ziel. Mit Hilfe von festgelegten Regeln, deren Einhaltung wir ständig überprüfen, stehen wir für ein verantwortungsbewusstes Handeln in der Wirtschaft.  

Mit jährlich durchgeführten Lieferanten-Audits stellen wir sicher, dass wir mit vertrauenswürdigen Partner mit hochwertigen Produkten im In- und Ausland zusammenarbeiten.

Wir verpflichten uns, Gesetze und Richtlinien sowie den fairen Wettbewerb, Datenschutz und Urheberrechte zu respektieren und gegen Korruption, Geldwäsche, Diskriminierung und Ausbeutung vorzugehen.